С помощь ресурса «Проверь трудовой договор» можно оценить правильность оформления трудовых отношений.
Программа доступна на порталах ведомства «Работа в России» и «Онлайинспекция.рф».
Проверку полезно проводить и потенциальным работникам, и уже состоявшимся сотрудникам.
Если контроль показал, что условия договора не отвечают требованиям ТК РФ, то можно сообщить об этом в инспекцию по труду. Здесь поможет сервис «Сообщить о проблеме».
Если содержание соглашения противоречит требованиям ст. 57 ТК РФ, то компанию могут наказать по КоАП РФ, штраф составит от 50 до 100 тыс. рублей.
Вы можете оставить первый комментарий