ВС РФ согласился с фондом, начислившим взносы компании на суммы выданных денежных подарков в пользу работников.
Фирма была уверена, что выплаты по договорам дарения не включаются в базу по взносам, поскольку не относятся к оплате труда, не являются премией и не стимулируют сотрудников.
Однако Фемида переквалифицировала сделки, признав их притворными, а указанные договоры не действительными, и отнесла спорные суммы к зарплате по следующим причинам:
— выплаты производились систематически к праздникам на протяжении 2-х лет;
— выплаченные суммы разнились в зависимости от размера зарплаты физлица;
— в бухучете для них был задействован счет 70;
— в качестве документооборота (для их отражения) использовались зарплатные своды начислений, расчетные листки.
Вы можете оставить первый комментарий