Существуют ли суммовые ограничения при включении в расходы указанных выплат, если они определены трудовыми соглашениями и внутренними нормативными актами?
Финансисты не видят причин для исключения бонусов из налоговой базы, так как список затрат на оплату труда законодательно не ограничен.
Однако Минфин определяет условия, без выполнения которых, по его мнению, такие выплаты в расходах не учесть:
- экономическая оправданность премий;
- определенность порядка, размера и условий их выплат в локальных нормативных документах компании;
- их отсутствие в перечне расходов, исключаемых при расчете «прибыльного» налога.
Что думает по этому поводу Фемида?
Компания не смогла убедить арбитров в том, что размер премиальных (двум работникам за год было выплачено около 22 млн. рублей) соответствует личному вкладу сотрудников в общее дело по получению прибыли. Суд решил, что без алгоритма расчета бонусов им не место в налоговой базе.
Вы можете оставить первый комментарий