Соцстрах ответил на вопрос женщины о пособиях, которые ей полагаются в связи со вторыми родами, если она в настоящее время пребывает в «детском» отпуске. Итак, ведомство отметило, что декретница имеет право на четыре вида соцобеспения. Причем если она уходит в декрет со вторым малышом, но продолжает сидеть с первым, ей нужно выплатить одно из положенных пособий в периоды декретного и детского отпусков. Выбор должна сделать работница.
Каким образом же рассчитать указанные суммы? Для расчета декретного и ежемесячного пособий берется заработок работницы за предыдущие 2 года. Если в это время у женщины не было начислений, то расчет будет производиться на основании МРОТ.
Однако если в предыдущие два года сотрудница была в декрете или отпуске по уходу за ребенком, то указанные годы можно заменить предыдущими.
Важно чтобы указанная замена привела исключительно к повышению социального обеспечения.
Вы можете оставить первый комментарий