Кабинет министров принял типовую форму трудового договора для использования работодателями-микропредприятиями.
Напомним, принятие данного бланка связано с поправками, которые внесены в ТК РФ Законом 348-ФЗ, согласно которому небольшие фирмы имеют право не использовать локальные нормативные акты. При этом все что они содержат нужно отразить в трудовом договоре с сотрудниками.
В принятом бланке нужно будет указать сведения о сроке заключения трудового договора, информацию об испытательном сроке; правах и обязанностях сторон; размере оплаты труда и т.д.
Вы можете оставить первый комментарий