«Ведомости» пишут: с 1 октября вступают в силу поправки, ужесточающие дисциплину расчетов компаний с персоналом.
Новшества заставят многих работодателей отказаться от выплат привычных бонусов своим работникам за их трудовые достижения.
Не все предприятия смогут вовремя (до 15 числа следующего месяца за расчетным) посчитать премии за отработанный месяц (квартал, год).
Поэтому им придется выбирать (либо-либо):
— ничего не менять и платить повышенные пени (1/150 учетной ставки ЦБ от задержанной выплаты) и штрафы (до 50 тыс. рублей, при повторном проступке – до 100 тыс.);
— отменять премиальные.
Вы можете оставить первый комментарий