Согласно п. 3 ст. 217 НК РФ от налогообложения освобождаются все виды законодательно установленных компенсационных выплат, связанных с увольнением работников, за исключением:
- компенсации за неиспользованный отпуск;
- суммы выплат в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру в части, превышающей в целом трехкратный (шестикратный для северян) размер среднего месячного заработка.
Таким образом, связанные с увольнением компенсации, предусмотренные коллективным и трудовым договорами, освобождаются от НДФЛ на основании вышеуказанной нормы в пределах трехмесячного (шестимесячного) заработка.
Суммы компенсаций, превышающие трехкратный (шестикратный) размер среднего месячного заработка, облагаются налогом в установленном порядке.
ПИСЬМО Минфина РФ от 20.01.2017 № 03-04-06/2657
Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"
