Суд оставил в силе решение ФСС о том, что компания должна вернуть ей 382 тыс. рублей.
Причина: фонд оплатил больничные листы двум сотрудникам, а затем обнаружил, что за эти же периоды компания платила им еще и зарплату. Выходит, что они не утратили заработок, а значит, пособия по больничным были выплачены напрасно, – решили в фонде и потребовали назад свои деньги.
Компания объяснила, что бухгалтер просто неверно все оформил. На самом деле это была не зарплата, а матпомощь. В подтверждение фирма даже принесла приказы о ее выплате. Но было уже поздно, так как в ходе проверки чиновники нашли расчетные и платежные ведомости по начислению именно зарплаты…
ОПРЕДЕЛЕНИЕ Верховного Суда РФ от 22.08.2017 № 303-КГ17-10708
Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"
