Соцстрах отказал компании в зачете расходов на выплату пособий в счет уплаты страховых взносов. Основание — отсутствие 10 листков нетрудоспособности. Компания не согласилась с решением фонда и пошла в суд, который в итоге встал на ее сторону.
Дело в том, что ФСС РФ не оспаривал сам факт нахождения сотрудников на больничном. Ибо компания предоставила ответы медучреждений, которые содержали:
- сведения о выданных листках нетрудоспособности;
- Ф.И.О. лиц, которым были оформлены больничные листы;
- периоды болезни.
Кроме того, больницы представили компании копии корешков утерянных больничных листов. Эти документы компания предъявила сотрудникам фонда в рамках проверки. Помимо этого, ФСС РФ мог ознакомиться с кадровыми и бухгалтерскими документами, а именно:
- с приказами о приеме на работу;
- с расчетной ведомостью за спорный период;
- с расчетными листками захворавших сотрудников;
- с расчетами соцпособий;
- с документами, подтверждающими выдачу пособий сотрудникам.
Суд согласился с организацией в том, что сам по себе факт непредставления больничных листов в связи с их утерей не является поводом для отказа в зачете затрат на выплату соцпособий.
