Они оформляются в единой системе «Соцстрах». При обмене данными используются и другие инфосистемы, в том числе медучреждений и работодателей.
Последние вправе задействовать собственное ПО, бесплатную программу фонда, использовать кабинет страхователя.
Работодатель обязан передать информацию для расчета соцпособия с указанием данных о компании и застрахованном сотруднике, подтвержденную УКЭП.
Особенности взаимодействия участников процесса, а также реквизитный перечень данных определит фонд.
Напомним, что электронные листки используются с письменного согласия заболевшего работника.
Регламент обмена указанной информацией применяется с 18 декабря этого года.
Вы можете оставить первый комментарий