Такой вывод Минфина РФ, изложенного в письме от 01.09.2017 03-15-07/56382, налоговая служба распространила среди инспекций. Позиция чиновников основана на следующем. Под взносы подпадают все вознаграждения в пользу физлиц, выплаченные, в частности, в рамках трудовых отношений (ст. 420 НК РФ). Исключение — перечень выплат, приведенный в ст. 422 Кодекса.
Если соцпособие выплачено сотруднику с нарушением законодательства, оно не подлежит зачету в счет уплаты страховых взносов — таково правило Закона № 255-ФЗ. В этом случае выплаченная работнику сумма будет облагаться взносами.
Данным письмо Минфин РФ подтвердил давнюю позицию Миндравсоцразвития РФ (письмо от 30.08.2011 № 3035-19) и Минтруда РФ (письмо от 26.02.2016 № 17-3/В-76), которые были основаны еще на Законе № 212-ФЗ.
Таким образом, если компания, например, выплатит пособие на основании больничного листа, имеющего недочеты, то чиновники могут обязать ее заплатить с этой суммы страховые взносы.
Однако выводы чиновников можно с легкостью оспорить в суде. Примеры тому: Определение ВС РФ от 23.11.2015 № 304-КГ15-14441, постановления арбитражных судов Западно-Сибирского округа от 10.07.2015 № Ф04-20221/2015, Уральского округа от 29.09.2015 № Ф09-6879/15. Судьи считают: тот факт, что чиновники нашли погрешности при выплате пособия, не квалифицирует автоматически эти суммы в объект обложения взносов.
ПИСЬМО ФНС РФ от 22.09.2017 № ЕД-4-15/19093
Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"
Вы можете оставить первый комментарий