Трудовые контролеры напомнили об этом.
Работодатель организует вахтовые поселки с общежитиями, где проживает персонал, занятый на указанных работах.
Работникам налаживают быт, чтобы они могли отдохнуть между сменами.
Время такого отдыха включается в период вахты, который ограничен 30 днями, в исключительных ситуациях – 3 месяцами.
Прежде чем установить вахтовый график, с ним знакомят работников.
Период между датой ознакомления и датой введения распорядка должен составлять не менее 60 дней.
Что еще предусмотреть в графике?
Как учесть рабочее время, проведенное на вахте?
За что выплачивается надбавка?
Ответы на вопросы можно найти на сайте.
Вы можете оставить первый комментарий