ИФНС исключила из состава расходов по налогу на прибыль суммы, выплаченные фирмой своим сотрудникам при их увольнении с формулировкой: «По соглашению сторон».
Инспекторов не устроило то, что выплаты разнились в пределах от 0,5 до 8 окладов. При этом и суммы были весьма разные: от 100 тыс. рублей до 1 млн рублей, в зависимости от оклада. Каким образом это было обосновано, проверяющие не поняли.
Компания попыталась доказать правомерность таких выплат, предоставив на обозрение судей «Расчет экономического обоснования выплат работникам при увольнении по соглашению сторон».
Однако судьи, ознакомившись в ним, решили, что из него невозможно установить методику (принципы) определения размера выплат при увольнении тому или иному работнику.
При этом ясно только одно: размер выплаты для каждого определялся вне какой-либо связи с их трудовой деятельностью, стажем работы, занимаемыми должностями.
Поэтому ИФНС права, – решил суд.
Вы можете оставить первый комментарий