Гражданка пришла в суд с иском о подтверждениии факта работы и взыскании с фирмы обещанной, но не выданной зарплаты.
Она пояснила, что трудилась поваром по 12-16 часов в сутки, то есть, с огромными переработками, однако никакой доплаты за это не получила, а в итоге после ссоры с руководством вообще была уволена без выплаты зарплаты за последний месяц.
Но в суде обнаружилась проблема: между ней и фирмой не было оформлено никаких документов. Допрошенные же свидетели разошлись в показаниях: одни подтвердили факт работы этой гражданки, а другие его отрицали.
В итоге суд решил, что при таких сомнительных обстоятельствах иск не доказан, и полностью отказал в его удовлетворении.
Вы можете оставить первый комментарий