Действующее трудовое законодательство, в общем случае, не содержит ограничений ни по количеству раз использования больничных, ни по их продолжительности (за исключением отдельных категорий, таких как инвалиды и временные работники, ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
Вместе с тем, очевидно, что для работодателя данное обстоятельство создает дополнительные сложности, нарушая нормальный рабочий процесс.
Вы можете оставить первый комментарий